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國(guó)資委黨委召開(kāi)中央企業(yè)人才工作會(huì)議

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想

縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 更好支撐高水平科技自立自強(qiáng)

時(shí)間:2022-05-31 來(lái)源:國(guó)資委網(wǎng)站 瀏覽次數(shù): 【字體:

近日,國(guó)資委黨委召開(kāi)中央企業(yè)人才工作會(huì)議,圍繞進(jìn)一步落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、部署任務(wù),縱深推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬出席會(huì)議并講話強(qiáng)調(diào),要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化服務(wù),以科技人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),突出培養(yǎng)造就高精尖缺人才,系統(tǒng)優(yōu)化人才發(fā)展制度體系、培養(yǎng)體系、承載體系、激勵(lì)體系、保障體系,持續(xù)提升中央企業(yè)人才承載力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)化中央企業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略人才力量、國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的主力軍作用,為推動(dòng)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、服務(wù)國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。國(guó)資委黨委委員、副主任翁杰明主持會(huì)議,黨委委員、副主任譚作鈞通報(bào)中央企業(yè)人才工作有關(guān)情況。國(guó)資委黨委委員,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)防科技工業(yè)局有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。

會(huì)議指出,近年來(lái),國(guó)資委黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代人才工作的決策部署,站在貫徹新時(shí)代黨的組織路線的政治高度,把人才強(qiáng)企作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程來(lái)抓,推動(dòng)國(guó)資央企人才工作取得新的重要進(jìn)展和顯著成效。國(guó)資央企系統(tǒng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng),黨管人才政治優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步彰顯;人才是第一資源的理念深入人心,人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步鞏固;人才培養(yǎng)引進(jìn)有力有效,高層次人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大;人才發(fā)展體制機(jī)制改革取得新突破,以人才為本的制度優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng);人才使用效能持續(xù)釋放,對(duì)國(guó)資央企高質(zhì)量發(fā)展和國(guó)家科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)進(jìn)一步提升。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),做好新時(shí)代中央企業(yè)人才工作,要始終把習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想作為根本遵循,全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代人才工作的決策部署,以更大力度更實(shí)舉措深化新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地當(dāng)好先鋒隊(duì),在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革中當(dāng)好排頭兵,在加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量中當(dāng)好主力軍。要堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人才布局,積極支持、參與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和大科學(xué)計(jì)劃、大科學(xué)工程,著力在建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地中擔(dān)當(dāng)作為;持續(xù)深化改革,對(duì)科技領(lǐng)軍人才充分授權(quán)賦能,切實(shí)松綁減負(fù),建立保障科研人員專心科研制度,在科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理等方面加大改革力度,完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià),著力優(yōu)化人才發(fā)展體制機(jī)制;立足自主培養(yǎng),注重發(fā)現(xiàn)一批科學(xué)素養(yǎng)深厚的高層次人才、培養(yǎng)潛力大的優(yōu)秀骨干人才,長(zhǎng)期穩(wěn)定支持一批在基礎(chǔ)研究方面取得突出成績(jī)且有明顯創(chuàng)新潛力的科技人才,有計(jì)劃安排青年骨干參加重大科研任務(wù),著力打造優(yōu)秀科技人才隊(duì)伍,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè);強(qiáng)化人才引進(jìn),著力集聚急需緊缺人才,匯集更多賢才良將共創(chuàng)央企事業(yè);突出用好用活,在科研任務(wù)中積極推廣實(shí)施“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制,讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地,細(xì)化科技人才崗級(jí)職級(jí),完善首席科學(xué)家、首席專家、科技帶頭人等制度,進(jìn)一步加大中長(zhǎng)期激勵(lì)力度,促進(jìn)人才與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,加強(qiáng)對(duì)一線骨干人才激勵(lì),完善榮譽(yù)表彰體系,加大選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型力度,著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),做深做實(shí)思想政治工作,落實(shí)落細(xì)人才服務(wù)保障,配強(qiáng)培優(yōu)人才工作力量,著力筑牢人才工作組織保證。

會(huì)上,航天科技、兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、有研集團(tuán)等4家中央企業(yè)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志作了交流發(fā)言,航天科工等12家企業(yè)進(jìn)行了書面交流。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的形式召開(kāi)。國(guó)資委總會(huì)計(jì)師、副秘書長(zhǎng),駐委紀(jì)檢監(jiān)察組、各廳局、事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng),中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

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